最低(di)(di)工(gong)資標準調整與失業人員(yuan)、帶薪(xin)休假勞動(dong)者、醫療期員(yuan)工(gong)等人員(yuan)的收入緊密相聯，據中(zhong)新(xin)經緯客(ke)戶端(duan)不完全統計，截至4月25日(ri)，已有遼(liao)寧(ning)、新(xin)疆、江(jiang)西、西藏(zang)、廣西、上海(hai)(hai)、云南和(he)山東8省(sheng)(sheng)市(shi)上調2018年最低(di)(di)工(gong)資標準。公(gong)開資料顯示，廣東、四川、安徽也(ye)將上調。目前來看，上海(hai)(hai)月最低(di)(di)工(gong)資已達2420元，在(zai)各省(sheng)(sheng)市(shi)中(zhong)最高。
遼寧月最低工資標(biao)準上調100元
2017年12月(yue)1日，遼寧省人(ren)力資(zi)(zi)源和(he)社(she)會保障(zhang)廳辦公室(shi)印發《調整全省最(zui)(zui)低(di)工資(zi)(zi)標準的通知》，調整遼寧省最(zui)(zui)低(di)工資(zi)(zi)標準。調整后的標準從2018年1月(yue)1日起執行。
調(diao)整后的月最低(di)(di)工資標準(zhun)分為(wei)四(si)檔(dang)(dang)。其中(zhong)，一(yi)檔(dang)(dang)為(wei)1620元(yuan)(yuan)，二(er)檔(dang)(dang)為(wei)1420元(yuan)(yuan)，三(san)檔(dang)(dang)為(wei)1300元(yuan)(yuan)，四(si)檔(dang)(dang)為(wei)1120元(yuan)(yuan)。這四(si)檔(dang)(dang)月最低(di)(di)工資標準(zhun)均(jun)較前(qian)次標準(zhun)上調(diao)100元(yuan)(yuan)。
調整后的(de)小時最低(di)工(gong)資標準，一檔為(wei)16元，二檔為(wei)14元，三(san)檔為(wei)11.8元，四檔為(wei)10.6元。
新疆月(yue)最低工(gong)資標準平均(jun)上調超一(yi)成(cheng)
據新(xin)疆維(wei)吾爾自治(zhi)(zhi)(zhi)區人力(li)資源和社會保障廳網站消息，3月9日，自治(zhi)(zhi)(zhi)區人民政府(fu)下發《關于調整(zheng)新(xin)疆維(wei)吾爾自治(zhi)(zhi)(zhi)區最(zui)低工(gong)資標(biao)準(zhun)(zhun)的通知》，調整(zheng)自治(zhi)(zhi)(zhi)區最(zui)低工(gong)資標(biao)準(zhun)(zhun)。調整(zheng)后的標(biao)準(zhun)(zhun)從2018年(nian)1月1日起(qi)執行(xing)。
《通知》明確，此次調整后的月(yue)最低工資標準分為(wei)兩種形式。
一是(shi)含(han)勞動者(zhe)個(ge)人繳(jiao)納(na)的養老(lao)、失(shi)業、醫療(liao)保險(xian)費(fei)和住房公積金(jin)等費(fei)用(以(yi)下簡稱“三險(xian)一金(jin)”)的月最低工(gong)資標準，分四(si)個(ge)檔次(ci)，即(ji)1820元(yuan)、1620元(yuan)、1540元(yuan)、1460元(yuan)，分別比原標準增(zeng)加150元(yuan)，平(ping)均(jun)增(zeng)幅為10.4%。
二是不(bu)含“三險一金”的月(yue)最(zui)低工(gong)資(zi)(zi)標(biao)(biao)準(zhun)，也(ye)分(fen)為(wei)四個檔次，即1441元(yuan)(yuan)(yuan)、1241元(yuan)(yuan)(yuan)、1161元(yuan)(yuan)(yuan)、1081元(yuan)(yuan)(yuan)，分(fen)別(bie)比原標(biao)(biao)準(zhun)增(zeng)加109-127元(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)等，平均增(zeng)幅(fu)為(wei)10.5%。調整后的小時(shi)最(zui)低工(gong)資(zi)(zi)標(biao)(biao)準(zhun)分(fen)為(wei)4個檔次，非(fei)全(quan)日制就業勞動者小時(shi)最(zui)低工(gong)資(zi)(zi)標(biao)(biao)準(zhun)依(yi)次為(wei)18.2元(yuan)(yuan)(yuan)、16.2元(yuan)(yuan)(yuan)、15.4元(yuan)(yuan)(yuan)、14.6元(yuan)(yuan)(yuan)，分(fen)別(bie)比原標(biao)(biao)準(zhun)增(zeng)加1.5元(yuan)(yuan)(yuan)/小時(shi)，增(zeng)幅(fu)為(wei)10.4%。
江西月最低工資(zi)標準最高(gao)上調150元
據江(jiang)西(xi)省政府(fu)網站2017年(nian)11月2日(ri)消息，江(jiang)西(xi)省決定從2018年(nian)1月1日(ri)起上調最低(di)工(gong)資標準。
綜合考慮江西經(jing)濟(ji)社會發展(zhan)水平、就業狀況、物價指數(shu)、低(di)收入(ru)勞動者的生活狀況和區(qu)域(yu)(yu)之(zhi)間(jian)收入(ru)分(fen)配差距等因(yin)素，將(jiang)最低(di)工資標(biao)準原(yuan)四類(lei)區(qu)域(yu)(yu)縮減為(wei)三(san)類(lei)區(qu)域(yu)(yu)，將(jiang)現行月(yue)(yue)最低(di)工資標(biao)準一類(lei)區(qu)域(yu)(yu)由1530元(yuan)(yuan)/月(yue)(yue)調(diao)整為(wei)1680元(yuan)(yuan)/月(yue)(yue)，二類(lei)區(qu)域(yu)(yu)由1430元(yuan)(yuan)/月(yue)(yue)調(diao)整為(wei)1580元(yuan)(yuan)/月(yue)(yue)，三(san)類(lei)區(qu)域(yu)(yu)由1340元(yuan)(yuan)/月(yue)(yue)調(diao)整為(wei)1470元(yuan)(yuan)/月(yue)(yue)。
同(tong)時(shi)，提高非全日制(zhi)用工(gong)小(xiao)(xiao)時(shi)最低工(gong)資標(biao)準，將一類(lei)區域(yu)由(you)(you)15.3元(yuan)/小(xiao)(xiao)時(shi)調整(zheng)(zheng)為16.8元(yuan)/小(xiao)(xiao)時(shi)，二(er)類(lei)區域(yu)由(you)(you)14.3元(yuan)/小(xiao)(xiao)時(shi)調整(zheng)(zheng)為15.8元(yuan)/小(xiao)(xiao)時(shi)，三類(lei)區域(yu)由(you)(you)13.4元(yuan)/小(xiao)(xiao)時(shi)調整(zheng)(zheng)為14.7元(yuan)/小(xiao)(xiao)時(shi)。
調整后的月最(zui)低工資標準繼續包(bao)含(han)勞動者個(ge)人應當(dang)繳(jiao)納的社會保險費。
西藏月最低工資標準(zhun)上調250元
據西藏自治區人力資源社會保障廳網(wang)站消(xiao)息，自2018年1月1日起調整西藏最(zui)低(di)工資標準。
調(diao)整后(hou)的最低工(gong)資(zi)標準(zhun)(zhun)為1650元/月和16元/小時。其(qi)中，月最低工(gong)資(zi)標準(zhun)(zhun)較前(qian)次標準(zhun)(zhun)上調(diao)250元。
廣(guang)西月最(zui)低工資標準最(zui)高上調280元
廣西壯族自治區(qu)人民政府1月(yue)17日(ri)發布(bu)通(tong)知，對最低工(gong)資(zi)標準進行(xing)適當調整，調整后的(de)最低工(gong)資(zi)標準自2月(yue)1日(ri)起(qi)執行(xing)。
調整后，廣西月最低工資標(biao)準分3檔。其中，一類(lei)地(di)區(qu)(qu)為(wei)1680元(yuan)(yuan)(yuan)，上(shang)調280元(yuan)(yuan)(yuan);二(er)類(lei)地(di)區(qu)(qu)1450元(yuan)(yuan)(yuan)，上(shang)調240元(yuan)(yuan)(yuan);三類(lei)地(di)區(qu)(qu)1300元(yuan)(yuan)(yuan)，上(shang)調215元(yuan)(yuan)(yuan)。
小時(shi)最低(di)工資標(biao)準調整后，一類(lei)地區(qu)為(wei)16元，二類(lei)地區(qu)為(wei)14元，三(san)類(lei)地區(qu)為(wei)12.5元。
上海月最低工資標準上調120元
上(shang)海市人力資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會保障局3月(yue)16日發布《調整本市最低(di)工(gong)資(zi)標準的(de)通知(zhi)》，從2018年4月(yue)1日起，調整上(shang)海市最低(di)工(gong)資(zi)標準。
上(shang)海市月(yue)最低工資標(biao)準從(cong)2300元調(diao)整為2420元。
同時規(gui)定(ding)，延長工(gong)作(zuo)時間(jian)的工(gong)資(zi);中夜班津貼(tie)、夏季高(gao)溫津貼(tie)及有(you)毒有(you)害(hai)等特殊工(gong)作(zuo)環境(jing)下(xia)的崗(gang)位津貼(tie);伙(huo)食(shi)補(bu)貼(tie)、上下(xia)班交通費補(bu)貼(tie)、住(zhu)房(fang)補(bu)貼(tie);個人依法(fa)繳納的社會保險費和住(zhu)房(fang)公積金不作(zuo)為月最低工(gong)資(zi)的組成部分，由用人單(dan)位另(ling)行支付。
小時(shi)最(zui)(zui)低工資標準從(cong)20元調整(zheng)為21元。小時(shi)最(zui)(zui)低工資不包括個人和(he)單位依法繳納(na)的社會保險(xian)費(fei)。
其中(zhong)，月最(zui)低(di)工資標(biao)(biao)準適用于(yu)全日(ri)制就業(ye)勞動者，小時最(zui)低(di)工資標(biao)(biao)準適用于(yu)非(fei)全日(ri)制就業(ye)勞動者。
云(yun)南月最低工資(zi)標(biao)準最高上調170元
據云南(nan)人力(li)資(zi)源和社會保(bao)障網(wang)消息，2018年云南(nan)省月最(zui)低(di)工資(zi)標(biao)準分3檔。其(qi)中(zhong)，一類地區(qu)(qu)為1670元，上(shang)調100元;二(er)類地區(qu)(qu)1500元，上(shang)調100元;三類地區(qu)(qu)1350元，上(shang)調170元。
小時最(zui)低(di)工(gong)資標準上調(diao)1元(yuan)。調(diao)整后，一類(lei)地區(qu)為(wei)15元(yuan)，二類(lei)地區(qu)為(wei)14元(yuan)，三類(lei)地區(qu)為(wei)13元(yuan)。
調整后(hou)的最(zui)低工(gong)資標準從2018年5月1日起執行，包(bao)括職工(gong)個人應繳納的社會保險費和住房公積金。
山東月最低工資標準最高上(shang)調100元
據山東省(sheng)政府網站消息，4月(yue)17日山東省(sheng)政府常務(wu)會議決定，2018年(nian)山東省(sheng)月(yue)最(zui)(zui)低工資標準(zhun)(zhun)分3檔，分別調整為(wei)1910元(yuan)、1730元(yuan)、1550元(yuan)，小時(shi)最(zui)(zui)低工資標準(zhun)(zhun)調整為(wei)19.1元(yuan)、17.3元(yuan)、15.5元(yuan)，從2018年(nian)6月(yue)1日起執行。2018年(nian)全(quan)省(sheng)企業工資指導線(xian)為(wei)：上線(xian)11%、基準(zhun)(zhun)線(xian)7%、下線(xian)3%。
山東(dong)省2017年(nian)6月(yue)1日起執行的月(yue)最低工資標(biao)準也分為3檔(dang)，分別為1810元、1640元和(he)1470。據此計算，2018年(nian)3檔(dang)月(yue)最低工資標(biao)準分別上調100元、90元和(he)80元。
廣東、四(si)川、安徽也將上調
公開資料顯示，除上述8省市外，如相關政策無調(diao)整(zheng)，廣東、四川、安徽(hui)最(zui)低(di)工資標準也將在2018年上調(diao)。
2017年(nian)(nian)2月(yue)24日，廣東省(sheng)人民(min)政府印發廣東省(sheng)降低(di)實體(ti)經濟(ji)企業(ye)成本工(gong)作方案的通知，提出，將現(xian)行最低(di)工(gong)資標(biao)準(zhun)由兩年(nian)(nian)至少一調改為原則(ze)上三年(nian)(nian)至少一調，2017年(nian)(nian)最低(di)工(gong)資標(biao)準(zhun)繼續按2015年(nian)(nian)5月(yue)發布的標(biao)準(zhun)執行。
按(an)照三(san)年一調(diao)計(ji)劃(hua)(hua)，廣(guang)東最(zui)(zui)低工資標準(zhun)2018年將(jiang)進(jin)行調(diao)整。不(bu)過根據廣(guang)東省政府公布的《廣(guang)東省供給側(ce)結(jie)構(gou)性(xing)改革總體方案(2016—2018年)及(ji)五個行動計(ji)劃(hua)(hua)的通(tong)知》，最(zui)(zui)低工資標準(zhun)增幅(fu)將(jiang)降低，原則上(shang)不(bu)超過當地同(tong)期城鎮(zhen)單位就業人員平(ping)均工資增長幅(fu)度。
四川(chuan)省人(ren)社(she)廳2017年(nian)10月(yue)2日召開(kai)的新聞(wen)發布會透露，四川(chuan)省最低工(gong)資標(biao)準(zhun)由每兩年(nian)至少調整一次(ci)改為(wei)每兩年(nian)至三年(nian)至少調整一次(ci)。目前，四川(chuan)最低工(gong)資標(biao)準(zhun)執行的是(shi)2015年(nian)7月(yue)發布的標(biao)準(zhun)。
據合肥晚報報道，2月8日，安徽省(sheng)人社廳(ting)召(zhao)開新(xin)聞通(tong)氣會，公布2018年的工作安排，提(ti)出適時提(ti)高最低工資標(biao)準。
根(gen)據(ju)《最(zui)低工(gong)資(zi)規定》，最(zui)低工(gong)資(zi)標準每兩年可調整(zheng)一次，除(chu)上述(shu)11省(sheng)市之(zhi)外的20省(sheng)市中，僅河北、海南、重慶3省(sheng)市2017年未調整(zheng)最(zui)低工(gong)資(zi)標準，其(qi)它各省(sheng)市2018年是(shi)否調整(zheng)還有待各地(di)政府(fu)公布(bu)。
最低工資標(biao)準具有強(qiang)制約(yue)束力
最(zui)低工資標準，是指(zhi)勞動(dong)者在法(fa)(fa)定工作(zuo)時(shi)間或依(yi)法(fa)(fa)簽訂的勞動(dong)合同(tong)約定的工作(zuo)時(shi)間內提供正常勞動(dong)的前提下(xia)，用人單(dan)位依(yi)法(fa)(fa)應支付的最(zui)低勞動(dong)報(bao)酬。
《中華人(ren)(ren)民(min)共和國勞(lao)動法》規定，用人(ren)(ren)單位(wei)支付勞(lao)動者(zhe)的工資(zi)不得低(di)(di)于當地最低(di)(di)工資(zi)標準(zhun)。
這一標(biao)準對企業(ye)具有(you)強制約束(shu)力(li)(li)。依照(zhao)《勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)》和《最(zui)(zui)低工(gong)(gong)資(zi)規定》等有(you)關(guan)規定，各(ge)級人(ren)力(li)(li)資(zi)源和社(she)會(hui)保障(zhang)行政部(bu)(bu)門(men)負責(ze)對本行政區域內用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)執(zhi)行最(zui)(zui)低工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準情況的(de)監督檢查。勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者個人(ren)對提(ti)供正(zheng)常勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)后(hou)用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)違反規定，低于(yu)當(dang)地(di)最(zui)(zui)低工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準支(zhi)付其(qi)工(gong)(gong)資(zi)的(de)，有(you)權向人(ren)力(li)(li)資(zi)源和社(she)會(hui)保障(zhang)部(bu)(bu)門(men)舉報、投訴。對勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者在法(fa)定工(gong)(gong)作時間內提(ti)供了正(zheng)常勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)，用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)低于(yu)當(dang)地(di)最(zui)(zui)低工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準支(zhi)付工(gong)(gong)資(zi)的(de)違法(fa)行為，人(ren)力(li)(li)資(zi)源和社(she)會(hui)保障(zhang)行政部(bu)(bu)門(men)將(jiang)根據(ju)《勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)》《勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合同法(fa)》和《勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)保障(zhang)監察條例》的(de)規定，責(ze)令用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)限期改正(zheng)，并(bing)支(zhi)付其(qi)差額(e)(e)部(bu)(bu)分;逾期不支(zhi)付的(de)，責(ze)令用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)按應付金額(e)(e)50%以(yi)上100%以(yi)下(xia)的(de)標(biao)準向勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者加付賠償金。
上述規(gui)定(ding)沒有明確(que)最低(di)工(gong)資是否包(bao)括勞動者應繳納的社(she)保(bao)和公(gong)積金，各地規(gui)定(ding)不(bu)盡(jin)一致。
如上(shang)(shang)述已上(shang)(shang)調2018年(nian)最(zui)(zui)低(di)工資標準的8省(sheng)市中，上(shang)(shang)海明(ming)確規定個(ge)人依法繳納(na)(na)的社會保險費和(he)住房公(gong)積(ji)金(jin)不(bu)作(zuo)為月最(zui)(zui)低(di)工資的組成部分，由用人單位另行(xing)支付(fu)。江西調整后的月最(zui)(zui)低(di)工資標準包含勞動者個(ge)人應當繳納(na)(na)的社會保險費。云南調整后的最(zui)(zui)低(di)工資標準包括(kuo)職工個(ge)人應繳納(na)(na)的社會保險費和(he)住房公(gong)積(ji)金(jin)。
據中國新聞網報(bao)道，中國勞動學會副會長蘇海南認為(wei)，不包(bao)含(han)“五險一金”的最低工(gong)資標(biao)準，其 “含(han)金量(liang)”更(geng)高。因為(wei)用人單位需要另行支(zhi)付，對(dui)于勞動者來說，拿到手的工(gong)資也就更(geng)多(duo)。
最低工資(zi)≠標準工資(zi)
值得注(zhu)意的(de)是，有些用(yong)人單(dan)位會將最(zui)低(di)工(gong)資標(biao)準(zhun)(zhun)同單(dan)位的(de)標(biao)準(zhun)(zhun)工(gong)資相混(hun)淆(xiao)。對此(ci)，廣西省(sheng)人社廳(ting)指出，目前部分用(yong)人單(dan)位把(ba)加班(ban)加點工(gong)資、內部福(fu)利待遇等(deng)都包(bao)括在最(zui)低(di)工(gong)資內，或采取提高勞(lao)動定額、降低(di)計件單(dan)價(jia)、任意延長工(gong)作時間等(deng)手段來混(hun)淆(xiao)或曲解最(zui)低(di)工(gong)資的(de)內涵，都是違(wei)反最(zui)低(di)工(gong)資保(bao)障制(zhi)度(du)的(de)。